记者日前获悉,2025年,黑龙江省大兴安岭地区总工会扎实推进思想引领、产业赋能、民生保障、自身建大重点任务,各项工作落地见效。
大兴安岭地区总工会举办林下经济摄影展、冰雪龙舟赛等“工”字特色活余场,依家职工书屋开展主题阅余场,组织全区职工职业竞余场次,吸余人参与。
大兴安岭地区总工会推广“工会+司法”数智化模式,运用“一函两书”开展企业用工合规指导,推动签订区域性、行业性集体合份,覆盖职工人,维护劳动领域政治安全;开展“保安全护健康 工会在行动”巡讲活动,以实景模拟普及安全知识,覆盖职工近千人次,助力构建和谐劳动环境。
大兴安岭地区总工会紧扣民生痛点,以精准帮扶、阵地升级、普惠服务为抓手,织密职工权益保障网:全年投入送温暖资.43万元,发放全国、省劳模慰问.7万元,走访慰问困难职工、新业态劳动者、一线职工人次、企家;投万元组名先优职工疗休养,各级工会促进职工消余万元。
大兴安岭地区总工会整大阵地资源推进融合型建设,新建工会驿个,打造智能化精品驿个、工间驿个,结合冰雪旅游、林下采集等需求,设立流动驿个,提供便民服务。
大兴安岭地区总工会举办“会聚良缘”职工联场,促余对青年牵手;开展女职工“两癌”筛人次,组名职工子女赴北京参加夏令营,传递对职工家庭的关怀,助力青年职工扎根边疆。
大兴安岭地区总工会推进“大抓基层三年行动”,机关干部下沉蹲点,新建工会组家,完家建会入会任务,新增新业态会人,超额完成省总目标;开展基层工会规范化创建,表彰达标单家,推动基层工会“建起来、转起来、活起来”。
大兴安岭地区总工会负责人表示,2026年是“十五五”规划开局之年,地区总工会将引领全区各级工会紧扣地委、行署中心工作和省总工作部署,持续深化工会改革和建设,谋划好工会领域“十五五”规划实施开局,不断提升引领力、组织力、服务力,为兴安盟高质量发展、可持续振兴贡献工会力量。(工人日报客户端记者 张世光 通讯员 张雅华 李长军 实习生 陈卓文)




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